为进一步推动师资队伍高质量发展，4月27日，体育部邀请人力资源部合同管理与考核办公室主任王菲来做政策交流。体育部全体青年教师参加。

王菲围绕我校当前的准长聘教师与非编教师考核晋升进行了详细的政策解读，对老师们关注的准长聘与非事业编的管理、聘期考核基本程序、晋升与职称评审相关要求、职业发展通道等进行了详细解答与阐述。王菲表示近年来学校持续推动教师队伍分类管理，通过优化评价标准、拓宽发展空间，激励各类教师在教育教学、科研创新、社会服务中发挥特长。体育部作为学校体能育人的重要阵地，承担公共体育教学、高水平运动队建设等多样化职责，人力资源部将结合体育学科特色，进一步支持教师差异化发展。

随后，王菲对体育部教师当前所面临的各类问题一一进行了解答。

此次专题交流是学校职能部门与基层教学单位强化协同、共促发展的重要实践，为健全教师职业发展支持体系、深化人事制度改革提供了新思路。下一步，双方将继续推进政策精准落地，助力打造高素质、专业化的体育师资队伍。（图文：黎悠 审核：周巍）